Cabinet de Conseil en Stratégie, Management et Organisation

Appui à la transformation

contexte

  • Euler Hermes met en place de grands programmes de transformation, à la fois au niveau global (groupe) et local (régions et business units).
  • Les programmes de transformation internationaux sont définis par la direction de l’organisation du groupe. Les programmes de transformation régionaux ou locaux sont définis par les Comités de Direction de la zone géographique.
  • Les programmes de transformation impactent fortement les lignes managériales, que ce soit au niveau du siège ou des régions confrontées à ces transformations.

enjeux

  • Développer un langage et des outils communs de conduite du changement, afin d’assurer :
  • Une compréhension commune de la conduite du changement.
  • Une cohérence dans la mise en œuvre des grands programmes.
  • Des outils et approches harmonisés.
  • La mise en cohérence les projets de transformation menés dans toutes les régions, et harmoniser leur mise en œuvre.

Approche

  • Interventions en Board en amont du lancement des projets stratégiques et en cours de projet.
  • Définition d’une stratégie globale et d’une méthodologie transverse de management du changement, applicable à tout programme de transformation.
  • Accompagnement et pilotage stratégique ou opérationnel de programmes de transformation.
  • Création de modules de formations.

une question, contactez-nous

CONTACT